Топ 3 качеств, которые отличают хорошего рекрутера:- умение чувствовать и понимать соискателя и определять не только его текущие навыки, но и его амбициозность, желание развиваться, потенциал и перспективы роста- понимание психологического портрета соискателя и насколько он подходит для данной компании не только как работник, выполняющий определенные обязанности, но и как часть коллектива-  отличные навыки аудирования,  умение воспринимать речь соискателя, анализировать её, оценивать по критериям связности, текучести, понимания соискателем предмета диалога, наличию недосказанности